Pemkab Mimika Siapkan Assessment ASN 2025, Perkuat Sistem Merit

TIMIKA, Nemangkawipos.com – Pemerintah Kabupaten Mimika akan melaksanakan assessment pegawai atau profiling ASN pada 24–27 November 2025 sesuai jadwal dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Langkah ini dilakukan untuk memetakan kompetensi ASN sebagai dasar penempatan pegawai berbasis merit system.

Asisten I Setda Mimika, Ananias Faot, menjelaskan bahwa profiling merupakan upaya baik dari pemerintah daerah untuk memastikan ASN ditempatkan sesuai keahlian dan kualifikasi. Namun ia menilai masih banyak ASN yang salah menafsirkan tujuan program tersebut.

“Beberapa hari terakhir ini, niat baik pemerintah daerah untuk melakukan profiling rupanya kurang dipahami oleh ASN sehingga diterjemahkan menjadi sebuah masalah,” ujarnya.

Ananias menegaskan bahwa assessment bukan untuk menentukan jabatan eselon, baik eselon III maupun eselon IV, tetapi murni untuk mendukung kebijakan manajemen SDM ASN berbasis kompetensi.

“Dengan profiling ini, akan diketahui juga kualifikasi pendidikan dan status pegawai, termasuk ASN yang berstatus di luar Mimika,” katanya.

Profiling serupa pernah dilakukan pada tahun 2023. Saat itu, Pemkab Mimika menetapkan target 200 ASN, namun yang mengikuti hanya 153 orang dan hasilnya masih berlaku hingga 2026.

Menurut Ananias, rendahnya minat kala itu kemungkinan karena ASN menganggap kegiatan tersebut tidak terlalu penting.

Tahun 2025 ini, Pemkab Mimika kembali mengajukan kuota 1.000 ASN untuk mengikuti assessment.

Namun BKN baru menyetujui 668 ASN. Dengan kuota terbatas, pemerintah daerah memutuskan untuk memprioritaskan: Pejabat struktural eselon IIIa, IIIb, IVa, dan IVb, ASN yang menduduki jabatan di UPTD, dan ASN berpangkat tinggi tetapi belum memiliki jabatan.

Pemkab Mimika berharap assessment ini menjadi pijakan untuk memperkuat tata kelola ASN sekaligus meningkatkan efektivitas birokrasi di daerah.